在网上经常能看到高薪聘请养老护理员，包吃包住，月薪甚至高达1w元？并且不限学历不限专业，只要持有养老护理员证书均可应聘。这中招聘信息是真的吗？养老护理员就业福利这么优厚了吗？

我国第七次全国人口普查数据显示，我国60岁及以上人口为26402万人，占总人口的18.70%，我国人口老龄化问题已经进入一个新的加速时期。

我国“十四五”工作规划中，已经把“银发经济”“智慧养老”列为明确的工作重点，养老问题已经成为一个受到普遍关注的社会问题。与此同时，我国养老相关人才未达到社会所需。

1、有数据显示，未来养老专业技能人才缺口将达到千万人。

目前，市面上已经有很多养老护理的培训机构，专门为打算从事养老护理的人员进行专业技能培训。也有一些证书可以考取，如养老护理员资格证，作为养老护理员的准入条件。

2、这类培训目前非常火爆，可见养老护理员的热门程度。

另一方面，国家已鼓励职校、高校等开设护理、养老护理、老年保健与管理、家政服务与管理、社会工作等专业，正培养年轻一代进入养老行业。还对应届毕业生进入养老服务行业的发放入职奖励（北京、深圳等试点），本科及以上奖励6万元，专科（高职）奖励5万元，中职奖励4万元，另还有岗位补贴、技能补贴，吸引年轻人进入养老行业。

3、那么，养老护理员究竟在做些什么呢？

我们了解到，在一些小型到养老院，比如一个养老院有50位老人，那基本会配置10名以上护理员，男女护理员均有，每位护理员可以负责四五位老人的饮食起居。帮助其进行康复训练、卫生管理、照顾到病患或老人的日常生理上的需求。

甚至有的养老护理员还给老人理发、化妆，与老人与亲人一样相处，这些护理员能够走进老人的心理，让老人们感受到正如自己的子女在身边。

当然，遇到一些不能自理的老人，可能工具强度加大，要照顾其吃喝拉撒，给老人喂饭、擦身子、翻身等等，有时也会面临非常尴尬的情况。

没有什么工作是容易的，养老行业虽然门槛低，但需要一定的耐心，需要从业人员贴心，善良，能够做到真正关爱老人。有时面对一些跋扈的老人，可能也要受一些委屈，但好在门槛低，收入也高。