近期在网上经常看到卫生部取消了健康管理师之类的文章，由于都不是从权威渠道上发布的文章，真假难辨，给很多人尤其是想要从事健康管理师的人带来担心和困扰，在此小编为大家查询和整理了相关资料，供大家参考。

健康管理师并没有被取消

健康管理师被卫生部取消的消息并不属实，健康管理师没有被取消。实际上国家撤销了高级营养师和心理咨询师的岗位，反而提升了健康管理师的岗位，将药理学和有关社会心理学內容划入健康服务课程学习。心理咨询师和高级营养师的工作仅仅是健康管理师工作职责的一部分，健康管理师的工作更繁杂、更突显专业性。

健康管理师的就业优势

人才需求大

人力资源专家分析，我国未来5到10年，大概需要1000万的健康行业服务人才，对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大。

前途广阔

我国人口众多，慢性病患病率高，出现了老年化群和越来越多的亚健康年轻人。我们公民的健康意识还不是很强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。

待遇优厚

平均工资能达到7000元左右，其中约有四分之一的从业者月薪能达到8000-10000，甚至一些健康管理师从业可以拿到高达2万以上的月薪。

可以领补贴

健康管理师可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。

定额扣税

2019年全新个税政策出台，取得健康管理师证书，将有3600元定额扣税。

评职称

健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。

政策支持

人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入卫生行业特有职业。

职场优势

健康管理师运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识，受到大家的喜爱和尊重。

可以看出，健康管理师非但没有被取消，反而更加受到重视，其具有多种就业优势，相信越来越多的人会加入健康管理师的行列。