根据市场调查显示，大部分造价师工程师的工资在6000到15000之间。年薪达百万的造价工程师也有，但是是极少数，而且大多是管理人员，有很长的工作年限和资深的工作经验。

造价工程师的工资等级

1、年薪15w至30w

年薪在15至30w的造价工程师，基本上是以技术岗和中低层管理岗为主。事务所中资深造价师或项目经理、大型的建筑公司、地产公司的主管以上的高级经理以下的工程师，全年的收入组成：基本工资+福利+绩效+年终奖 大概在这个范围之内。

2、年薪30w-60w

年薪在30w-60w的工作，主要是以起步创业的造价事务所合伙人和大型建筑公司等高级经理以上。总监级别以下的中高层管理为主。年薪主要包括：签约收入、基本收入、股份激励、年终分红、项目奖励等。主要从事的工作时偏团队管理运作，重点难点事情的解决协调。

3、年薪60w-100w

年薪在60w-100w的造价师，基本上不会将工作的重心放在过程上，而是重要的结果，基本上都是从成本总监晋升为了执行总裁级别以上，主要工作是以管理为主，如果说30w-60w的造价师会关注一些你的某些专业技能，但是100w的人，基本上都是不会去看过程，主要是以结果定方向、做决策、看指标。

如何做好造价工作

一、 熟练算量。

从一个工程的招标开始，到中标后施工图的编制，再到分阶段工程量的提取，再到任务书的核定，最后到施工结算的编制，无不与算量相关，算量的准确与否直接影响到投标报价的确定，影响到现场大宗材料的有效控制，影响到任务书结算的准确性，影响到结算收入的确保性。所以必须熟练准确、算量。

二、 熟悉计价规则，能熟练应用消耗量定额及相关算量、计价软件。

只有掌握计价规则，才能正确编制工程量清单，同时也能准确发现中标项目中清单描述的漏洞；只有熟练应用消耗量定额，才能为准确计价做好准备；合理全面编制清单是准确计价的基础。做好造价，不但要计价规则和消耗量定额，还要学习计价软件的应用。就目前建筑行业看，各种算量软件在不断地更新，应用日渐方便，不难想象，软件算量终将代替手工算量。

三、 深入工地现场，掌握工程进度，重视变更签证的收集和办理 变更签证是贯穿整个工程施工过程中的动态造价，是工程竣工 结算的重要组成部分。

四、 关心材料市场行情，熟悉施工工艺及技术措施、编制投标预。

投标预算力求准确，影响工程造价最活跃的因素就是人材机的市场价格，做好造价，应将工程中常用材料的市场价装在心里，这样做投标预算时就能准确把握市场，对工程成本也就能用一个较为确切的把握。

五、积极参与竣工结算的编制与审核。

做好造价应有编制竣工结算的能力和参与审计的勇气；编制决算资料是对整个工程从基础到收尾变化的一个整理，是体现造价员预算知识全面与否和业务能力强弱与否的一个载体。审计与被审计是针锋相对的，在这样的矛盾里，会使真理越来越明。

六、 养成良好的习惯，树立服务项目的思想。

在工程施工阶段，常常会发生设计变更和工程签证，有变更签 证必然会有价款的变化，这些资料的收集要做到及时有序，决不允许变更、签证等资料随手往桌上一扔的现象发生；任务书的审核应做到“当天的帐，当天清”，每审核一份任务书都要有台账登记。在工程项目上，甲方的报量，任务书的审核、变更签证的办理等都需要积极主动地去完成。