备考|mba提面注意事项

很多高校都会组织提面，第一印象很重要，首先我们要注重面试礼仪，穿戴整洁干练，提前达到面试场地，回答要条理清晰，自信大方。

一般高校得面试分个人面试和小组面试两类。个人面试是面试官和面试者面对面的直接交谈，通过考生回答的内容和现场的表现来打分。

面试的内容主要包括：中英文自我介绍、随机提问以及其他环节等。自我介绍环节，考生会很矛盾，如何才能有好的表现？

自我介绍结构

考生可以从内容、时间分配以及讲述方式三方面进行。

内容上，完全没有准备的考生，非常容易做出过于简短的自我介绍。当然，自我介绍涵盖的内容并不是越多越好。对于报考 mba 的考生来说，在一般情况下，在这部分应该会涉及以下方面，考生需要根据个人实际情况进一步调整。

（1）个人的基本信息：姓名、籍贯、出生年月、兴趣爱好、性格特点等。

（2）重要的教育背景：本科及以上教育经历、专业知识和技能、在校突出表现等。

（3）工作经历及成就：工作岗位及职位、工作年限、工作业绩或突出表现等。

（4）报考 mba 的理由（即求学动机）：提升学位、拓展人脉等。

（5）表明自己对未来的憧憬：攻读 mba 的规划及日后的展望。

（6）个人的优势与特长：能够突出体现个人能力，特别是管理能力。

时间分配比例，包括总时长的控制，对于很多考生来说是不容易掌握的地方，尤其是没有事先准备和练习过的考生。

一个完整的自我介绍，可能包含了上述六部分的内容，但在时间分配上，一定是有所侧重的。一般侧重点在于工作经历部分，尤其是目前正在从事的工作岗位，毫无疑问是介绍的重中之重。个人信息可以简要介绍，因为简历中一般都已经有详细说明，特长爱好部分可以当作对工作经历的一种补充。讲述方式上，需要注意语速。同时，要用事例去证明自己。请确定 你的每一个论点都有论据支撑。这一方面是为了增强自己陈述的可信度，另一方面， 也是为了给面试官留下更深刻的印象。

自我介绍简练有条理，面对提问时平心静气，随机应变，多角度认识事件，客观认识事件，系统分析问题，用事例和数据增强说服力，概括自己的结论(突出重点和思维的清晰性)。

个人面试最核心的部分就是自由问答环节，在这一部分，面试官重新掌握了沟通的主动权。考生不如站在面试官的角度，试着去认识和理解各种面试问题背后的逻辑主线，进而做到从整体把控每一类问题的回答思路。

小组面试

在小组面试中要懂得合作，不过考生也需要谨记，合作不代表放弃自己的利益。小组面试的时间是有限的，争取到更多时间来表现自己，是小组面试中核心的竞争点。保证足够的发言时间和发言频次，对于每一位面试者都很重要。懂得配合，因此需要迅速地判断团队中不同队友的角色。因为小组面试不仅是自己的努力，也需要靠团队的通力合作，因此，对于想在小组面试上拿到高分的同学，尽可能参加专业的小组面试实战培训课程。相较于自己组织而言，参加面试培训课程能够节省很多时间成本，当然提升效果也是显著的。