现在的办公室可不是以前的那种哦，且不说基本没有应酬，偶尔有，都轮不到你。其实文字也不是办公室的主责，事实上办公室只负责总经理的讲话，和除业务以外的综合大型材料（一般各业务部门都会各自写好给你汇总），以及公文核稿。但写作上，办公室不会比别的d字号部门复杂太多。除开办公用品、会议等一些杂事，办公室真正的定位和主责是公司领导和基层单位之间沟通联系的枢纽。

电网的办公室是机关单位里和业务工作联系最紧密的，也是和领导班子联系最紧密的，是直接服务于他们的。

在这样一个承上启下的部门，要将集体决策的结果梳理后下发，又要将基层落实情况总结后上报，所有的信息都要汇聚到办公室来，身边的办公室专责对一些工作情况的了解，甚至要强于相关的主任。可以说，拥有了一个绝佳的平台，可以像看书一样了解到公司的各项工作及方法，还有领导的态度和思维。只要你认真学，有悟性，对提升管理能力和领导艺术是有非常大的帮助的。

当然在国家电网的办公室工作压力也很大。作为直接服务于领导的部门，被领导看中的机会大，但同样缺点也容易直接暴露出来。有非常多的规矩要学，甚至不知道什么时候就犯了忌讳。也具备单位的通病，尔虞我诈，时刻得警醒着回话，有时候无意间一句话被人捏住了，就只能当背锅侠。在单位说的每句话都恨不得在肚里滚上三遍，一颗心永远是提溜着的。

办公室的工作质量要求也是非常高的，每一项工作都是直接呈递给企业负责人的，这和在生产糊弄一下科级干部完全是两码事。这些人连全角半角符号都一眼看得出。别说办公室了，就是机关，待上一段时间，就会充分了解自己原来写的报告有多难看，管理有多没有章法，压力确实大，曾经见过20分钟出一个报告的。