会计培训班 会计职场提升课程
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- 上课时段:
导学阶段:从复习规划到核心考点专项精讲,满足基础阶段备考需求。筑牢学习根基,提升应试能力。
考试真题:教研呕心搜集并整理历次考试真题,配备完整答案解析,直击重难点,快速扫盲点。
模拟试卷:依托考试大纲,教研团队精心打造成套模拟试题,帮助考生熟悉机考,查缺补漏。
结合配备辅导书,细致讲解分析各大经典题型,并详细传授解题技巧。导师手把手教导学员现场实训操作,学以致用。
咨询详情学员入学即赠送学习大礼包,其中包含各种插件、模板、素材等,帮助学员快速进入学习中,让教学做到无缝衔接。
咨询详情每班确保一个班主任,通过严格有效的过程管理确保学生的出勤率和上课质量,协助任课老师解决学生在学习上的问题。
咨询详情优路采用专业师资团队确保了教学质量,配备课程开发小组,加大课程研究,形成了优路自有的辅导丛书,考试题库。
咨询详情01经济法考点太琐碎,根本记不住
02零基础,自己啃书很难理解
03课听懂了,但一做题就错
04会计分录类别多,一不小心就写错
05复习缺少计划,拖拖拉拉磨洋工
06做题能做对,但发挥不稳定
应用范围广 一证享多项福利
融合式教学,讲练点测评,一步到位
8大教学模块,帮你取高分,拿双证 | ||
入门导学 | 掌握考试政策、教材基本框架、考试特点,规划2020学习方法和学习计划。 | |
教材精讲 | 按照考纲要求,精细化剖析知识点,配合典型题例,全面夯实基础,构建知识体系。 | |
习题训练 | 近三年真题为核心,通过习题讲解,掌握解题技巧和思路,达到独立分析题目、快速解题的效果。 | |
系统串讲 | 对全书知识点进行梳理,解决备考疑难杂症并查漏补缺,达到短期内串联教材,掌握教材精华的效果。 | |
习题密训 | 按照考点分布规律,研发考试必备密押三套卷,帮助考生迅速养题感,短时间内达到提分目的。 | |
考前点题 | 利用考前几天对考试趋势、考试重点进行查漏补缺,加深印象。 | |
考前集训 | 专项小班教学,封闭直播集训。根据学员学习报告进行对点分析,高频重难点深度剖解、题点双向圈划。 | |
薪税岗位实操 | 报职岗双证班,赠送《薪税岗位实操》课,考试合格,领取由中国商业会计学会颁发的薪税管理师(中级)证书。 |
班级名称 | 模块名称 | 对应资料 | 保障服务 | 超值赠送 | 价格 | 咨询/报名 |
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会计员学习资料知识点
会计证介绍:
实行班主任督查制度,启动教学跟踪系统,全面了解学习进度,督促学员加强学习,考前集训,强化训练,并且有名师在线答疑,让你顺利参加会计从业考试。
课程设置:
1、主管会计岗位能力课程:
主管会计岗位能力证由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发,标有序列号、编号和持证者的身份证号,可网上查询。拿到主管会计岗位能力证书就表明已经具备企业财务核算和财务管理工作所需的知识和技能,并具有操作和执行的能力,具备相应的主管会计岗位专业能力。
2、财务ERP软件课程:ERP财务软件可以让账务自动处理,准确度大大提高.效率大大提升,还可以献给企业决策者完美的报表,很直观让企业决策者清楚目前企业的所有情况。实现企业、会计双赢。拥有财务软件ERP就代表你可以熟练运用财务软件,也是用人单位对持证人能力评价的重要依据。
培训对象:
18岁-50岁,无会计经验、有志于在财务领域发展的非会计专业人士、有会计专业、有经验或无验准备担当财务主管、或准备在财务中晋升的未来财务精英、家族企业未来的财务掌门人。
不同人群科学备考建议
1、在职考生
在职考生时间相对较少,建议合理利用碎片化时间听课程录播巩固知识点,零散时间多翻翻错题集也非常有效。
2、妈妈考生
妈妈类考生精力有限,建议分成两年进行组合报考,跟着老师做的学习计划科学备考,少走弯路。
3、全职考生
全职考生时间充裕,建议坚定目标,严格按照老师量身制定的学习计划一年通关三个科目。
4、基础薄弱型
基础薄弱型考生往往会因为学习成果不佳而产生挫败心理。建议及时跟老师沟通,主动问,多做题,训练解题思维。
5、大龄考生
大龄考生往往记忆力相对较差。建议先理解后记忆,多熟悉老师讲课证书保,注会税法保,就业保,薪酬保;