就业协议书每位毕业生只有一套，具体一式三份，编号也是固定的。办理违约要经过严格的手续和程序，因此，签约和违约都要慎重。虽然违约是学生的权利，但是它毕竟给各方不少的麻烦，承担违约责任时还可能需要支付一笔不小的违约金。现实中,应届生单方要求解约的情况比较普遍，如果想要比较顺畅地完成解约，一定要表现得诚恳一些，争取得到企业的谅解，否则没有企业的同意，拿不到企业盖章的同意解约函，就无法领取新的三方协议。‍

具体解约流程如何操作？跟原签协议书的单位办理书面同意的解约函，要求加盖单位公章。因为只有这样才算是有效的；联系取得新单位的书面接收函，注意同样需要加盖公章；向学校毕业生就业工作部门提出书面申请并阐明理由， 并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，以及新单位出具的书面接收函，交学校就业办；

学校毕业生就业主管部门]根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。‍总的来说，不同学校解约流程会有所差异，具体流程需要咨询辅导员及相关人员。签订了三方协议之后违约，比offer违约要严重得多，三方协议涉及学生、企业和学校三方，办理起来也比较麻烦，请大家签约的时候务必慎重。