12月8日第一届校友会上，毕业学员代表傅元吉上台分享互联网职场干货，分享职业发展经验传扬IT职业精神。

傅元吉，2014年9月入校培训，为JAVA1404班学员，毕业高校北京师范大学珠海分校。现就职于中国邮政安徽分公司，任职开发主管，月薪17K。

傅元吉在几年内从一名一线技术岗位，转型为开发主管。其结合自身实际经历，谈到了开发人员的职业规划。

在谈到为何转型管理岗位时，傅元吉谈到，程序员可能不是一个适合干到老的职业，是一个很容易就会进入中年危机的职业。在中年危机到来之前，需要做出改变，要么向更深次的技术进军，要么向管理岗位进军。傅元吉给出的选择是向管理岗位转型，它也适合大多数程序员的转型。

首先要了解什么是技术管理、技术人员转型技术管理的优劣势，

再讲到从技术岗位转向管理岗位的需要做出的改变和增进，以及工作思维和方式的改变。

分享总结：技术岗位需要面临职业发展的瓶颈，如果想要转型技术管理岗位，要清晰自己的优劣势，同时要做出工作思维和方式的转变。注重考核与激励，学会分工与协作，从整体项目开发角度考虑问题，协调项目和“码农”关系。