会计从业资格证书，一直以来都作为会计行业的基础证书，会计的门槛而存在，那么会计从业资格证书取消后应该凭什么上岗呢?下面小编为大家详细分析一下。

会计证取消后原有的证书依然有效

根据2016年11月25日人力资源和社会保障部汤涛副部长在国务院政策例行吹风会上的讲话，对取消前获得的职业资格证书，今后还可以继续发挥能力水平证明的作用。会计司有关负责人表示，如果会计从业资格行政许可按法定程序取消了，不再作为从事会计工作必需的准入证明，但是，会计人员已经取得的会计从业资格证书，仍然可以作为能力的水平。

会计从业被取消，初级职称成为准入门槛

会计从业证书不再作为从事会计工作必须的准入证明，是否表示会计行业入门门槛会提高呢?虽说会计证仍然是能力水平的证明，但对今后的工作帮助不再明显，所以尽早考取初级、中级会计职称才是应对会计证书改革的措施。目前初级会计职称5月考试，中级会计职称正在报名，想要尽早进入会计行业，还需积极准备会计职称考试。

会计证取消用人单位态度几何?

取消会计证的消息公布后，会计人、准会计人除了感情上接受不了，还对用人单位今后是否继续以拥有会计证为标准录用员工表达了担忧。

英大国际控股集团有限公司财务部部长卜兆刚告诉记者，企业会更关注财务会计岗位应聘者是否具有会计专业的学习背景。

无独有偶，受访的多家企业表示，虽然之前在招聘条件中往往会注明“持有会计从业资格证”，但是，因为会计证的门槛较低，这一条件在实际招聘的过程中并不会起决定性作用。

小微企业目前大部分采用代理记账，部分自设会计岗位的小企业，在招聘时虽然会关注应聘者是否持有会计证，但更为关注的是“能不能干”。小微企业有一套自己的评价标准。

对于行政事业单位而言，北京市科学技术研究院条件处处长高越告诉记者，目前在会计证已经确定取消的情况下，单位招聘时对是否持有会计证没有严格要求。但是，对应届毕业生来说，财务会计岗位仍然对会计专业背景有要求。对有工作的会计人员来讲，还有其他可以说明其能力水平的资质证明，如会计职称以及注册会计师等。

显然，对于用人单位来讲，看重的是财会岗位应聘者的学习背景和工作能力，是否具有会计证或将不是硬性条件。

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