随着老龄化社会的到来，养老需要一大批具有专业知识能力的人员，养老护理员就是其中的一支重要的力量，他们可以给老人的晚年生活带来很大的帮助。也正因此，养老护理员的社会需求量越来越大，出现供不应求等问题，通过进行养老护理员培训，不仅有利于解决养老和护理人才的缺口，还能促进农村劳动力转移，推动上岗就业，由此可见养老护理员将成为一个热门的新兴职业。

养老护理员是按照国家劳动社保部制定的养老护理员职业标准，"对老年人生活进行照料、护理的服务人员"，分为初级、中级、高级和技师四个级别，不同级别有不同的工作要求，需经过专业培训才能参加考试取证和上岗。那么吗，养老护理员的前景怎么样呢?下面由小编来为大家介绍。

养老护理员的前景：

随着时间的变化，人口老龄化越来越严重，养老成了现在的难题，养老护理也随之而生。专家强调：养老护理人才体系建设是养老服务体系建设的关键，国家有关部门正多措并举、积极推进养老护理员职业化建设。机遇与挑战并存，养老护理员作为一种新兴职业，必将迅速发展、大有作为，职业前景广阔。

我国的第一代独生子女已挑起了小家庭的重担，要忙于工作，又要养育下一代，更要照顾长辈，生活负担十分巨大。

他们希望老人过得舒坦愉快，同时又不希望因为要照顾老人而影响正常的工作或是生活;而现今普遍的家庭经济水平都比较好，因此，对于这部分已成家的独生子女家庭而言，他们会选择花钱请养老护理员照料家里的老人，同时这类人群对服务人员的要求也相对较高。

养老护理员的就业方向：

1.决策、调研、管理部门以及涉老机构管理人员;

2.老龄工作的事业单位，如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构;

3.老年康复、护理、心理咨询机构技术人员(如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等);

4.老年产业有关部门;

5、家庭护理员。

一、当今老龄化社会背景

早在1999年，中国就按照国际标准进入了老龄化社会的行列。2009年以来，中国人口老龄化进入快速发展阶段，平均每年增加8-900万老年人。2011年国家统计局发布的第六次人口普查数据显示，中国60岁及以上人口占总人口的13.26%，老年人口达1.78亿。根据中国社科院发布的《中国社会形势分析与预测蓝皮书》的统计数据：截至2013年底，60岁及以上老年人口已达2亿;预计2025年将达到3亿，老年人口的比例将增加到20个，称为"超老国家";2037年将达到4亿;2051年将达到4亿人;高达到4.37亿。届时，老年人口将占总人口的30%以上，80岁以上的老年人将占总人口的20%，即进入严重老龄化阶段。

面对中国社会老龄化发展的快速势头和严峻挑战，学术界、和社会各界都密切关注并积极研究对策。早在2009年的“全国应对人口老龄化战略研究部署会议”上，国务院副总理、全国老龄问题工作委员会主任回良玉就把老龄问题提到“事关国计民生和国家长治久安”的高度。

二、中国人口老龄化特征

与世界上其他国家相比，中国人口老龄化规模大，发展快，老年人口增长快。这表明中国正面临着老龄化危机。在这个阶段，中国正处于老龄化快速发展的早期阶段，也是解决人口老龄化问题的关键时期。要解决的重要和重要的问题是养老问题。

由于改革开放、人口流动、计划生育等原因，我国出现了大量的“空巢家庭”、“四两家庭”、“亲子分离家庭”。家庭规模越来越小，越来越集中，嵌套的空间也越来越空。家庭养老功能逐渐弱化。老年人需要在生活护理、康复护理、医疗护理、精神和文化方面的专业服务。优势亮点。