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武汉青山养老护理员培训考试班哪家好?

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  • 上课方式: 面授
  • 上课时段:白天班 周末班 双休班 全日制 灵活安排
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更新时间:2021-03-05 19:13:02

凡从事工程健康服务、护理服务等单位和部门,必须在计价、评估、审查、控制及管理等岗位配套有养老护理员执业资格的专业技术人员,都被成为注册养老护理员。

  • 养老护理员考前培训

    专业增加

    新制度的养老护理员分为养老护理员和二级养老护理员。养老护理员由原来的2个专业方向改为4个专业方向,分别为:;

  • 养老护理员考前培训

    报考条件

    养老护理员报考条件变化中,非本专业考生也可以考,只增加一年工作年限;具体专业要求为:土木建筑、水利、装备制作、交通运输、电子信息、财经商贸、工学、管理学和经济学;

  • 养老护理员考前培训

    成绩管理

    养老护理员职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法,在连续的4个考试年度内通过全部考试科目,方可取得养老护理员职业资格证书。

养老护理员该如何备考?

学习规划,基础阶段:8月中旬

以新教材为基础,跟着新教材的精讲课有深度、主次地系统学习。做到对每一个知识点看会、懂透,对于重点与难点内容,在教材中做好标记,梳理总结,反复记忆。

同时,也要注意相对较偏一些的知识点并相应结合练习题,用来巩固知识点。


递进式教学 持续提升

  • 考前点题

    根据近3年考试动向,结合历年真题,剖析高频考点,并结合相关信息进行考点的圈定和梳理。

  • 考前集训

    专属师资封闭式集训,做题讲题,圈点圈题,提升准确度与答题速度,真正实现会做题,拿到分。

  • 基础巩固

    依据学员大数据,专项面授讲解进度、成本、招投标、合同四大共性案例题,帮学员打好基础。

  • 深度强化

    享有专属网络课程,进行“题和点”的面授强化,帮助学员迅速拔高,拿下高分。

教育服务保障

  • 教研团队强大

    总部百人教研团队,持续研发课程

  • 科学课程体系

    健康领域考证和实操完整课程体系

  • 革新教材教辅

    内部教材教辅,紧密契合课程体系

  • 线上线下学习

    多平台学习,直播+网教+面授+集训

  • 细致教学服务

    5S测试6度学员管理,极致教学服务

  • 自主集训模式

    总部集训保障教学效果,提升通过率

科目 考试方式 考试时间 考试时长 合格标准
理论知识 笔试、机考等方式为主(五级未取得小学毕业证学员,必要时采用口试方式) 配合人力资源和社会保障部教育培训中心统一组织安排 五级/初级工、四级/中级工不少于30分钟,其他级别不少于60分钟 百分制
60分(含)以上者满分
技能考核 现场操作、模拟操作 不少于30分钟
综合评审 针对技师和高级技师,采取审阅申报材料、答辩方式 不少于30分钟

线上线下融合式智能化教学

  • 网络、直播、面授融合教学

    业内核心师资录制高清讲解网课、在线直播练习课程、线下面授个性化课程,利用大数据分析解决薄弱环节,针对性强、互动性强、学习便捷;

  • 智能题库、智能测试指导

    每科各类题目均配有文字讲解、音频讲解和视频讲解,智能生成测试报告和学习进度规划;可独立使用,也可与网课、直播和特色面授有机融合形成个性化智能课堂;

  • 一对一专属班主任

    每个学员均配有专属班主任,学员在用户中心通过查看专属班主任的手机号、号随时提交疑问。专属班主任根据学习后台监测的学习测评报告,针对性指导复习规划;

  • 约专属班主任答疑教研

    每个学员的用户中心专设答疑入口,学员在学习过程中的疑问随时提交专属教研答疑。高端班学员开设有专属教研老师手机、服务,随时联系教研老师解决学习问题;

科目 考试方式 考试时间 考试时长 合格标准
理论知识 笔试、机考等方式为主(五级未取得小学毕业证学员,必要时采用口试方式) 配合人力资源和社会保障部教育培训中心统一组织安排 五级/初级工、四级/中级工不少于30分钟,其他级别不少于60分钟 百分制
60分(含)以上者满分
技能考核 现场操作、模拟操作 不少于30分钟
综合评审 针对技师和高级技师,采取审阅申报材料、答辩方式 不少于30分钟

优势点:培训课程更加系统全面

重难突破:将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并通过智能题库测试检验,消化巩固;

优势点:独特的企业文化

养老护理员证怎么考 考后多久可以出来?

养老护理员的工作是平凡的,但又是社会不可或缺的。养老护理员要充满对自己岗位和职业的激情和敬意,培养自己对工作岗位的深厚感情。养老护理员只要树立“服务第一”职业观,在工作努力学习养老护理专业知识和技能,全心全意地为长者服务,不仅会赢得长者及其家属的尊重,而且会赢得全社会的赞美。

由于市场不统一,目前更多的养老护理员缺乏专业的知识跟护理技能,养老护理员不需要持证即可上岗,所以市场上养老护理工普遍服务技能和专业知识差。市场稀缺再加上进入门槛低,这也就导致了很多的从业人员不愿意把时间花在培训上。

养老护理员不等同于护工更不能是简单的保姆,对于一个专业的养老护理员来说,除了要做打扫卫生、做饭这些工作之外,还需要也是重要的是照顾老人,包括帮助老人活动、洗澡以及必要的心灵沟通。

国家对行业培训“放权”,让企业更大胆的培养更多高品质护理人才。

对于国家这次取消“养老护理人员职业资格证书”,其实对养老行业是一种促进手段,可以理解为国家对行业监管放权,企业根据市场需求优胜略汰的进阶发展,国家这一行为实则是对于养老市场的一把双利剑。

未来养老行业为了提高自己的行业水平,势必会提高行业门槛,而去吸收更多养老市场里的高素质、专业水平高、综合能力强的人才进入行业,养老服务市场将会在未来几年得到资源优配置,而养老护理员的专业水平也成为了未来行业关键。
招生对象:

【1】进城务工人员;

【2】下岗再就业人员;

【3】家政服务人员;

【4】医院护工;

【5】家有老人或自身有保健要求人士;

【6】有志于从事老年护理工作的人员;

【7】各类养老服务机构的护理人员,包括公办养老机构、民办养老机构、农村敬老院、城乡社区居家养老服务中心等从事养老护理服务的人员。

据世界卫生组织报道,中国已经提前进入老龄化社会,现有年龄在60岁以上的老年人数已达2.3亿占全国人口的15%,这一比例还将大幅增加。因此,养老护理员也就成为新的热门职业。为使此行业更加规范,国家有关部门根据相关规定制定了《养老护理员国家职业技能标准》,今后凡从事老年护理工作的人员要通过专业培训,取得职业资格证书后才能上岗。

养老护理员不辞劳苦,兢兢业业地照护长者,替国家社会长者解难;明天,自己也会在设备条件越来越好,服务水平越来越高的未来社会的关爱下安度晚年,幸福生活。可以说关心长者的今天,就是关心自己的明天。


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