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更新时间:2021-03-05 19:13:02

一级养老护理员实务科目复习规划:

该阶段属于冲刺阶段,点题班、集训班等,能够起到提纲挈领的作用,可以帮助考生剔除低频考点,突出高频考点,使繁复而琐碎的知识点浓缩成精华考点。考生在背诵精华考点的基础之上,还要多做模拟题,反复磨练考点。如果说前期拼选择(选择适合自己的班型和老师),中期拼努力(前三轮的反复锤炼),那么后期只能说拼耐力和心态了,因为考前会有铺天盖地的各种预测题,虚虚实实,良莠不齐,扰乱你的阵脚,甚至让你心乱如麻,不但学不进去,反而异常焦躁。那么此时,请相信自己的选择,相信你的老师,相信已经历千锤百炼的自己,只要前期基本功扎实稳固,心无旁骛,坚持下去,便是胜利!

教育服务保障

  • 教研团队强大

    总部百人教研团队,持续研发课程

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    健康领域考证和实操完整课程体系

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  • 细致教学服务

    5S测试6度学员管理,极致教学服务

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    以核心师资为标准,教学经验丰富,教学效果独树一帜

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网络、直播、面授融合教学

业内核心师资录制高清讲解网课、在线直播练习课程、线下面授个性化课程,利用大数据分析解决薄弱环节,针对性强、互动性强、学习便捷;

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智能题库、智能测试指导

每科各类题目均配有文字讲解、音频讲解和视频讲解,智能生成测试报告和学习进度规划;可独立使用,也可与网课、直播和特色面授有机融合形成个性化智能课堂;

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一对一专属班主任

每个学员均配有专属班主任,学员在用户中心通过查看专属班主任的手机号、号随时提交疑问。专属班主任根据学习后台监测的学习测评报告,针对性指导复习规划;

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约专属班主任答疑教研

每个学员的用户中心专设答疑入口,学员在学习过程中的疑问随时提交专属教研答疑。高端班学员开设有专属教研老师手机、服务,随时联系教研老师解决学习问题;

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考前串讲

教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。

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核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。

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为什么选择我们?

  • 专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

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    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

  • 重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并通过智能题库测试检验,消化巩固;


全国养老护理员报考条件审核系统

报考养老护理员有 学历、工作年限等条件限制,提前了解全新报考政策才能早做准备,轻松备考养老护理员。

  • 学历要求

    报考养老护理员必须满足学历要求:经国家教育行政部门承认的正规学历或学位,其他学历以外的学历不作为报考学历依…

  • 专业要求

    养老护理员对于专业要求不同于其他考试,分为健康服务、护理服务不同专业要求也会不同…

  • 工作年限

    不同专业对从事健康服务、护理服务,工作年限要求不同,从事健康服务、护理服务…

  • 社保证明

    养老护理员考试,报考政策发生变动,部分地区要求提供社保证明;其中江苏、山东...等部分城市需要提供社保证…

一级养老护理员考场技巧:

薄弱环节放后

考生不管干什么,都不要先做不擅长的工作,因为不熟悉的工作消耗的精力大、耗费的而时间长,还不容易做对,那样会影响考生的做题情绪,从而导致后面的容易题目没有信心去做。所以要先做简单的试题,耗时少,准确率高,做完后心情也高兴,越做越有信心,能够是自己在心情高兴的时候发挥出自己应有的水平。毕竟考试是一种心情啊!


重难突破:将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并通过智能题库测试检验,消化巩固;

优势点:培训课程更加系统全面

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男生考养老护理员有哪些优势?男生考养老护理员就业情况怎么样?

男生能考养老护理员吗?男生考养老护理员有哪些优势?男生考养老护理员就业情况怎么样?这一系列问题几乎成了想要接触养老行业的男性们普遍想要了解的问题,那么,今天小编就来帮大家分析分析!

一、男养老护理员市场需求

目前南京养老机构中从事养老特殊护理的大多数是女性,主要是由于女性护理员温柔体贴、善解人意,在伺候、照料老年人时更有耐心。

但是,近几年,随着入住养老院的老年男性公民的增多,加上专业养老特殊护理工作量繁重等原因,照顾在养老院住院、卧床老人的“护哥”、“护弟”市场需求激增,越来越多的住院和长期卧床老人开始选择男性专业护理员服务。甚至有的养老院里出现了一种现象,女性老年人更欢迎男性护理员。

但令人遗憾的是,目前南京的专业养老护理员中,男性专业护理员只占很少的一部分,具有国家职业资格的中高级养老护理员在全市范围内也属凤毛麟角。尽管许多养老院主动提高了薪资薪酬和工作待遇,但仍然难找。记者从民政部门了解到,不少发达国家由于老龄化的压力,男性护工已被列为紧缺人力资源。

二、男养老护理员发展前景

随着老年人口的不断攀升,老年产业的市场规模不断扩大;此外,随着劳动年龄人口的不断减少、家庭平均户规模的缩减,老年抚养比逐步上升;再者,人均可支配收入为28228元,收入的增长使老年的护理问题能够依托于市场。艾媒咨询分析师认为,中国社会的老龄化结构愈发稳固甚至有深度老龄化的发展趋势,养老看护服务行业将随人口老龄化的加剧而不断兴盛。

养老护理员分为初级、中级、高级和技师四个级别,根据老人的情况不同会相应增减薪酬。因此,相对其他护理人员,养老护理服务人员的工资明显偏低。在实际操作中,养老护理员劳动强度大,工资待遇低,所以在岗位上工作的大多是40或50岁以上的再就业人员。但据商务部和国家发改委社会发展司公布的数据显示,中国家政服务业从业人数达到2800万人,目前,中国家政服务业需求缺口达1700万人。因此,具有一定专业资质的老年群体看护人员可能会是近期专业技能培训重点领域。

由于行业人员缺口大,大多养老机构通过“先上车后培训”的方式来解决人员资质问题。原先要求的持证上岗变成了“先招人,再培训”的步骤,养老护理人员持证率不足5%。人力资源与社会保障部取消养老护理员资格认定,养老护理员从业人员无需持证上岗,但从业人员整体素质水平偏低。艾媒咨询分析师认为,中国社会的老龄化结构愈发稳固甚至有深度老龄化的发展趋势,养老看护服务行业将随人口老龄化的加剧而不断兴盛,成为家政服务业发展的重点。短期内养老服务机构需求旺盛,可能成为行业新的投资机遇。

三、男养老护理员更加受欢迎

“只要用心做,男人也能干好护理员这行。”马上过46岁生日的何海元是广东养老护理行业中不多的男性高级护理员,他在深圳罗湖的一家养老福利院工作。目前深圳像何海元这样,有高级护理员证的人,不超过50个人。何海元坦言,自己从建筑业转行进入养老护理这行,纯粹机缘巧合。

“我是湖北黄冈人,2001年,我和老婆一起到深圳罗湖这边,做起了养老护理员。”留着精干短发、身材高大的何海元,慢条斯理地向羊城晚报记者讲述自己的经历。

“34岁那年转行时,一开始心理上的确不适应。第一次到福利院,看到流着口水的老人,心里有些发虚。有人问:你个大男人,怎么跟女人一起做这个工作。都不好意思跟自己父母说是做这个工作的。”何海元笑着回忆,但从老人的角度考虑,年纪大了,不能自理,的确需要人照顾。“没有办法,硬着头皮做,这一干就是11年。”

何海元说,做一个优秀的护理员,一定要懂得老人们的心理。“老人们还是愿意在家里养老,而不少家庭或者由于人手不够、或者由于老人临终病重,还是要把老人送到福利院来。老人到了福利院后,都需要人帮助。待一段时间后,他们会把我们当做比自己儿女还亲的人。”何海元说,每次看到老人们被护理得很安心、很舒服,这个时候,他就十分有成就感。

“很多老人都是病重、年纪大了,才被家人送过来,无论护理得再好,这些老人很快走到生命终点。一般老人们在福利院活3-5年。女的比男的长寿。多的一年,我给过12个老人送终。临终关怀的时候,会让家人到门外走廊上,而我们要给老人做后一次身体清洁,抚摸下老人,让他们平静地走好。”

何海元说,这个职业的前景十分光明,他准备一直干下去。“随着我国老龄化时代来临,肯定需要越来越多的养老护理员,再加上重视,这也让中国养老护理职业有希望。”杨辉、粤仁宣


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