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武汉养老护理员培训班

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实时答疑
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重点重学
  • 上课方式: 面授
  • 上课时段:白天班 周末班 双休班 全日制 灵活安排
¥500.00

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更新时间:2021-03-05 19:13:02

教育服务保障

  • 教研团队强大

    总部百人教研团队,持续研发课程

  • 科学课程体系

    健康领域考证和实操完整课程体系

  • 革新教材教辅

    内部教材教辅,紧密契合课程体系

  • 线上线下学习

    多平台学习,直播+网教+面授+集训

  • 细致教学服务

    5S测试6度学员管理,极致教学服务

  • 自主集训模式

    总部集训保障教学效果,提升通过率

线上线下融合式智能化教学

  • 网络、直播、面授融合教学

    业内核心师资录制高清讲解网课、在线直播练习课程、线下面授个性化课程,利用大数据分析解决薄弱环节,针对性强、互动性强、学习便捷;

  • 智能题库、智能测试指导

    每科各类题目均配有文字讲解、音频讲解和视频讲解,智能生成测试报告和学习进度规划;可独立使用,也可与网课、直播和特色面授有机融合形成个性化智能课堂;

  • 一对一专属班主任

    每个学员均配有专属班主任,学员在用户中心通过查看专属班主任的手机号、号随时提交疑问。专属班主任根据学习后台监测的学习测评报告,针对性指导复习规划;

  • 约专属班主任答疑教研

    每个学员的用户中心专设答疑入口,学员在学习过程中的疑问随时提交专属教研答疑。高端班学员开设有专属教研老师手机、服务,随时联系教研老师解决学习问题;


递进式教学 持续提升

  • 考前点题

    根据近3年考试动向,结合历年真题,剖析高频考点,并结合相关信息进行考点的圈定和梳理。

  • 考前集训

    专属师资封闭式集训,做题讲题,圈点圈题,提升准确度与答题速度,真正实现会做题,拿到分。

  • 基础巩固

    依据学员大数据,专项面授讲解进度、成本、招投标、合同四大共性案例题,帮学员打好基础。

  • 深度强化

    享有专属网络课程,进行“题和点”的面授强化,帮助学员迅速拔高,拿下高分。

教育服务保障

  • 教研团队强大

    总部百人教研团队,持续研发课程

  • 科学课程体系

    健康领域考证和实操完整课程体系

  • 革新教材教辅

    内部教材教辅,紧密契合课程体系

  • 线上线下学习

    多平台学习,直播+网教+面授+集训

  • 细致教学服务

    5S测试6度学员管理,极致教学服务

  • 自主集训模式

    总部集训保障教学效果,提升通过率

科目 考试方式 考试时间 考试时长 合格标准
理论知识 笔试、机考等方式为主(五级未取得小学毕业证学员,必要时采用口试方式) 配合人力资源和社会保障部教育培训中心统一组织安排 五级/初级工、四级/中级工不少于30分钟,其他级别不少于60分钟 百分制
60分(含)以上者满分
技能考核 现场操作、模拟操作 不少于30分钟
综合评审 针对技师和高级技师,采取审阅申报材料、答辩方式 不少于30分钟

教育递进式教学/持续提升

  • 基础预习

    剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。

  • 教材精讲

    增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。

  • 精讲习题

    与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。

  • 案例强化

    针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。

  • 考前串讲

    教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。

  • 考点密训

    核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。


优势点:跟踪辅导

教学模式:理论知识+实操仪器手法考试相结合

优势点:培训学员能参与项目实战

养老护理员证应该怎么考取?在哪里报名?

养老护理员作为新兴职业,将伴随全球老龄化社会的到来,呈现需求大于供给的总趋势。那么还未考取到养老护理员资格证的学员,了解一下报考养老护理员考试流程吧

申报条件:

初级(具备以下条件之一者)

(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)在本职业连续见习工作2年以上。

中级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

高级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上。

(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

技师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。

(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

养老护理员(老年护理师)报考流程

1、报名:在有关机构或人社部提交身份证正反面复印件,2张2寸白底照片以及填写申请表。

2、参加培训:参加所报等级的养老护理员培训课程,并且达到标准课时。

3、参加考试:参加全国工商联人才中心统一安排的培训以及鉴定考核考试。且要求通过考试。(考试分为理论考试和实操考试,两者总分各占100,只有两者分数均在60分以上,才算合格通过。)

4、领取证书:考试合格者会由全国工商联人才交流中心统一颁发相应等级的养老护理员(老年护理师)资格证书。证书均为全国通用,联网可查。

养老护理员国家职业标准:

应具有本职业或相关专业较丰富的知识、实际操作经验和教学经验。培训初级养老护理员的教师应具有本职业高级职业资格证书;培训中级养老护理员的教师应具有本职业技师职业资格证书或相关专业中级以上专业技术职务任职资格;培训高级养老护理员和技师的教师应具有本职业技师职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。


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