市场上现在紧缺漫画这方面的人才，越来越多的人对动漫感兴趣并加入学习、工作中，据调查，仅上海一座城市，2016年增加漫画工作室1286个。但是社会上的漫画培训机构很多，令人眼花缭乱，究竟怎样才能选到一间好的动漫培训机构？怎样才是适合自己的呢？怎样才能花了钱学到真正有用的东西呢？

1、品牌，这里说的品牌，不是自家广告里讲的什么中国第一品牌，最大规模，最牛教育，最强师资，最名企合作。教育的根本使命是人才培养。以人为本的教育理念才能更好的解决问题达到效果。规模不能太小，作坊式的培训必然不能撑起教学研发，软件硬件配套，就业指导及推荐，项目制作技术更新这些硬实力，但也不是绝对的大，这一点中国高校这些年的发展说明了问题：大班授课，内容死板，灵活性丢失；老师也并不是一定要大神，据笔者了解，大神的一幅画，可以卖到30万到70万，让大神天天讲课教学，这不符合市场经济的常识，而名企永远都是来学校选人的。所以教育品牌，我们要选的是以学生为本的，以学生的学习体验，学生的学习成果，学生的问题解决，学生的就业指导和职业规划，学生的成长为核心去办教学。

2、软实力，首先看老师，这需要看所任教的老师是否有3年以上，最好是5年以上的制作经验，只有真正接触项目、有制作经验的人才会知道市场的需求，才不会纸上谈兵，学校有没有对应制作部门也是能保证教学内容的实用性（这里指出，是有以学生制作部门而不是专门的制作公司，比如早年就有大制作公司开培训，结果精力放在制作，培训倒闭的先例 ）。然后就是要看作品，学生作品是衡量一个培训机构最有利的佐证！有人说培训学生作品都是假的，老师改的或者就展示班里前几名好作品。这个可以看作品的量，如果只有少数几张好作品，那就真有这个嫌疑，所以看学生作品不仅要看质还要看量，作品量很多，也不可能都是老师改的。

最后，看过程，做教育是一个需要积累经验的行业，好的教学方法，好的教案，总会用心的保存下来，这样的教学才能持续进步。

3、硬件配套，首先是环境，好的环境给人更舒服的感受，而差的环境则让人分心。还有一个就是是不是中小型班授课的，最好是15——20人一个班。很简单的道理，一个老师教一个班60个人，每个人要去单独讲的话就，一个小时只有一分钟，而15个人就每个有4分钟，一个小时差别还不是特别大，但是如果是半年到一年的课，效果和差别就会体现出来了。