随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展，针对老年人开展行动能力评估，确定老年人照护等级，养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案，政府需要根据不同的照护等级确定补助标准，根据失能老人数量及时制定应对政策。

养老评估员俗称老年人能力评估师，目前只有老年人能力评估师和养老评估师证书。

1，政策方面2013年民政部发布《老年人能力评估师培训老年人能力评估》标准，目的是为做好养老服务评估工作，通过对现行的国内外老年人能力评估工具使用情况的分析，形成行业标准。

2，市场需求。

严格意义上来说，每个养老服务机构都需要设立评估中心，在评估中心里，需要有两名以上的专职评估师，评估机构需配备五名以上老年人能力评估师，老年人能力评估师需求高，养老评估师需求低。

原则。

老年人能力评估师培训1，以老年人为中心，本着尊重老年人的原则。

2，评估内容以客观，准确为原则，评估者应具有认真，客观的态度，不能因为时间仓促，评估内容多而敷衍了事，也不能因为不了解评估内容生搬硬套，综合评估老年人健康时，应对老年人认知，语言表达，情绪及周围环境有所了解，做到心中有数，避免评估内容与老年人实际情况不符，评估中，发现不明确的问题老年人能力评估师培训，应反复询问并仔细观察确认。

3，动态评估原则：入院，出院评估，病情变化及功能状态改变而评估，手术后应评估，生活环境发生重大改变应评估。

4，遵循个体差异原则，老年人个体差异明显，应根据个体的实际情况来评估，虽然有疾病共性的表现，但老年人随着年龄的增长，反映出疾病非典型的临床症状，其症状，体征不明显，因此评估要因人而异。

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