每个养老机构都需设立评估中心,每位入住机构的老人均应接受老年人能力评估服务,且评估结果必须由评估师签字确认才可以。
截止到2017年,全国各类养老服务机构数量达到15.5万个,按照一个机构配备至少10名老年人能力评估师计算,全国需求老年人能力评估师至少150万人。
老年人能力评估师培训在医养结合养老的模式中,第一步就是进行老年人身体状况评估,然后确定护理等级,建立健康档案,制定护理等工作流程,每个节点都离不开评估师,制定老年人照护等级成为社会,老人和政府的迫切需求,加大了对老年人能力评估的需求。
通过老年人能力评估,真正掌握老年人各方面的照护需求,合理分配有限的资源,科学老年人能力评估师培训地规划市场供给,养老服务机构的建设,养老专业人才的培养等,通过评估,明确养老服务市场的供需情况,指导建立长效的养老服务监督机制,实现科学管理的有序进行,改善医疗服务质量,保障老年人的权益。
为有需求的老年人提供生活活动能力,认知能力,精神状态等健康状况测量与评估的人员。
主要工老年人能力评估师培训作任务:。
1.采集,记录老年人的基本信息和健康状况。
2.评估老年人日常生活活动能力。
3.测量与评估老年人认知能力,精神状态,感知觉与沟通能力,社会参与能力。
4.依据测量与评估结果,确定老年人能力等级。
5.出具老年人能力综合评估报告。
6.为老年人能力恢复提出建议。
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