1.企业里由不同学科、不同专业特长的人才所形成的人才结构被称为________。

A.企业人才层次结构\\tB.企业人才学科结构

C.企业人才职能结构\\tD.企业人才能级结构

【答案】B。

2.根据企业经营战略的层次体系，大型企业或总公司中二级经营单位制定的经营战略属于________。

A.公司层经营战略\\tB.总体经营战略

C.业务层经营战略\\tD.职能层经营战略

【答案】C。

3.企业利用现有产品或服务寻找新的市场，满足新市场对产品需要的密集型战略被称为________。

A.市场渗透战略\\tB.市场开发战略

C.产品开发战略\\tD.多元化战略

【答案】B。

4.企业从产品的设计、生产、营销、废弃物的处理方式，到产品消费过程中，都突出强调环保理念和可持续发展而采取的营销谋划属于________。

A.网络营销\\tB.绿色营销

C.直复营销\\tD.文化营销

【答案】B。

5.企业文化可以分为若干层次，企业员工共同信守的价值观属于________。

A.精神层文化\\tB.物质层文化

C.制度与行为层文化\\tD.表层文化

【答案】A。

6.战略经营领域（SBA）是环境引力与企业实力的结合，“金牛”SBA是环境引力大和企业实力大的结合。

【答案】（×）。两种改法均可：把“金牛”SBA改为“明星”SBA，或者把“环境引力大”改为“环境引力小”。

7.在企业经营战略控制的层次中，作业控制层的主体是企业高层管理者。

【答案】（×）。两种改法均可：把“企业高层管理者”改为“企业基层管理者”，或者把“作业控制层”改为“经营战略控制层”。

8.由初级产品、中间产品、最终产品形成的比例关系被称为产品技术结构。

【答案】（×）。两种改法均可：把“产品技术结构”改为“产品序列结构”，或者把“初级产品、中间产品、最终产品”改为“高、中、低不同技术水平的产品”。

9.简述战略目标制定和选择的基本要求。

【答案】

（1）战略目标必须有科学的依据。

（2）目标必须明确和具体，并规定出完成期限。

（3）目标必须具有挑战性，并切实可行。

（4）目标应突出重点。

（5）目标应形成一个完整的体系。

10.简述企业使命决策应考虑的重要因素。

【答案】

（1）国家长远发展规划和产业政策。

（2）市场需求。

（3）竞争态势。

（4）企业实力。