1java程序员面试技巧

java程序员面试技巧有哪些？首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。


这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

2java程序员面试问题

你对我们公司了解有多少?

答：她问这个问题的目的是希望你对公司有一些了解但是补全，如果你对这个公公司一点都不了解就来说明你很着急找工作。你挑选一个点来说就行。

请你自我介绍一下?

答：纯属没话话题呢，这个时候他的目的是为了看简历，然后和你有点聊得，如果你学历不行那么就多说说，项目，如果你项目也不行那么就多说说自己会的技术。

谈谈你的家庭情况?

答：这个问题的时候一般就是想说你的了解你和你也是有些话题可以聊，看这个问题能了解很多比如果你的性格，你对父母的观点，一个人对父母的观点如果不好那么这个人也不知道感恩不是么?

你有什么业余爱好?

答：尽量说一些外向的比如篮球啦，lol也行 能和别人一起参与的这样的兴趣爱好说明你能和别人相处的来说明你不是一个独行侠。

谈谈你的缺点和优点?

答：千万别说你没有缺点，这样说弄得好像你多高傲一样，我觉的问你这个问题就主要是看你对自己的了解，就说一些正常人都会有的一些缺点就行，当问你优点的时候你就回答一些谦虚，如果说性格好，善于交流，喜欢学习等等。

3java程序员好找工作吗

今天的“Java”作为所有编程语言中最热门技术，可以说它无处不在，目前全球有着数十亿的设备正在运行着java，很多服务器程序都是用java编写，用以处理每天超过数以千万的数据。

无论是手机软件、手机Java游戏还是电脑软件，你的每一次购物到每一笔支付成功，都离不开Java，越来越多的企业也正采用Java语言开发网站，而在所有程序员中，Java开发工程师就占据20%的比例。

大部分的企业都用Java作为语言架构，这也不难理解，为什么Java现在这么火爆，吸引越来越多的人学习，根本原因，还是因为企业对Java的认可和应用。

北京，提供了有39239个Java相关的职位，而做为同样热门的“前端”，所提供的岗位却只有Java的一半不到，其它城市的Java招聘需求量都超过了前端，可见目前Java市场人才紧缺的现状，有很多企业一个月甚至几个月都招不到合适的人选。

很多小伙伴把自己找不到工作的原因归结于学习Java的人太多，市场已经饱和，却没考虑到是自身能力不足，而他们在学习的过程中往往是这样的：

1.对知识点不会筛选盲目买书看视频,资料推挤如山,什么都不管先学了再说;

2.指望把一本书肯透一套视频看完,多敲敲写一些就能搞定;

3.什么都学,感觉什么都会,但是在做项目的时候一头雾水;

4.听别人说哪个好就学哪个,盲目跟风;

5.各种乱七八糟的东西都用,只要实现效果其他的都可以忽略,停留在"搬运"阶段;

6.从来没有意识到做项目的规范和标准以及注意事项;

这样学下来就急于找工作，然而企业的要求却是这样的：

可想而知，这样学习下来的技能达不到企业要求水平自然而然找不到工作，目前国内Java市场面临的现实情况就是，大量不合格的开发者占据了招聘市场，而企业对于开发者的技能水平要求越来越高。

公司招不到人才，从业者找不到工作。同时也有很多初级开发者，基础掌握不牢固不懂如何提升自己的能力，然而被更有学习能力的人后来居上，面临被淘汰的风险。

整个互联网在不断发展，Java技术也在不断进步，Java应用会越来越广泛，人才需求当然也不会止步于当前，所以不论现在还是未来，整体市场都不会饱和，只会低端饱和，高端缺人。未来优秀Java工程师将成为市场争抢的资源。

4java开发怎么找工作

第一：java行业工资(这里指北京工资)

如果你还没有毕业，在企业通常是以实习生身份入职，薪资大约在3k-3.5k，少数企业会给你2.5k，也有少数企业给你4k，太高的公司建议别去(以防被骗)。如果你刚毕业转正后通常企业会允诺你工资在6k-8k，具体看你的表现，实际情况下，一般企业会在7000。

如果你有一年工作经验(学的还可以)，你找工作工资通常在8k-10k/月；如果你有三年工作经验，你的工资通常会在15k/月；如果你是高手，工资通常在300k/年，或者去了大公司工资无上限。

第二：java行业找工作应该掌握的知识

最基础的html，css需要了解，js，AJAX和jquery需要重点掌握，开发中经常使用;ssh框架通常要重点掌握，最为看重的是spring框架，这里我们需要有开发经验，否则就算入职了，你也不会进行开发。除此之外，我们还需了解mysql，oracle等数据库的知识，入职笔试题必有。公司经常会用到linux操作系统，所以我们为了能够工作，还需学习linux操作系统知识，并且学会shell脚本编程(公司每天都在使用，入门linux即可)。

第三：公司需要用到的但是不是很重要的知识

版本控制软件git，也有一些公司还在用svn(有点退出江湖的感觉)，python语言，webservice(这个似乎很多公司都在用，建议学学);其他的建议去公司在学习，否则很多公司用不到学了，浪费时间。这部分知识包括ETL系类的开发软件，redis数据库，还有的公司甚至要求大数据部分的知识(如hive，zookeeper等等)