想要运营新媒体，首先我们需要认清楚新媒体是什么，新媒体说其实也就是媒体，我们从事这份工作其实就是为公司宣传产品或者品牌理念，实际上也就是市场工作的一部分。

新媒体是一个很大的范畴，并不是简单的发发微博微信，不只是想“我要做什么内容”，而要多想想“我们的受众想要看什么内容”，涉及到的内容是多方面的，其中有数据、心理博弈、热点借势、大号资源利用、媒介合作、话题引爆，承载着这个时代的更多公关、广告的职能。

通过成功的新媒体案例，你会发现，成功把握用户受众心理的那些产品，无非切中的就是人的一些最基础的情感，感动、愤怒、贪欲等等。如果你的基础打好了，文案、热点把控、煽动力、执行力、人脉、资源都有了。何愁不能呼风唤雨拿万元高薪?

现在我们清楚如果你选择新媒体运营岗位，刚入职你会做什么工作，你晋级之后会做什么工作。现在新媒体运营对你来说不应该是一个非常摸不透的岗位了。 也许会有人问什么时候考虑转岗合适?我有这样两个建议： 1、一年为期。真正理解产品、理解用户、培养自己的传播逻辑感。 2、有自己拿得出手的案例。 拿什么去告诉下一份工作的面试官，我适合这份工作?案例!营销人，你除了案例别无其他可证明自己的地方，不要讲粉丝数、转发数这种冷冰冰的数字。按照我上面说的三个维度，带着你的案例，讲好你的故事，相信出路不会是问题。