国际疫情形式趋于稳定，各国也陆续给出针对留学签证政策的时间表，各校导师也纷纷丢出了招人信息，2022年的博士招生正愈发火热，很多同学正在挑选专业和导师前期沟tao通ci中，那么接下来就要面对环节中比较重要的面试了！

面试作为博士申请的很重要的一环，教授方面希望通过面对面交流的方式进一步了解、考核申请者的各项能力，申请者也可借助面试机会全方位展现科研学术及交流沟通技能。面试交流有一定的挑战和困难，但也是夯实自身竞争力的绝佳机会。

小编会从面试的双方，导师和申请者不同的角度为大家分析一下，希望能对各位同学的面试有所帮助。

上次我们分析了导师方面比较关注的五个要点，本期呢我们换一个角度，从申请者我们自己出发以下七个点十分重要，处理得当将大大提升你的面试成功率。

申请人面试需注意的七个点

知己知彼

面试前浏览导师的实验室项目介绍，看一下近几年发表，可以准备一篇你觉得有意思的他们组的文章与之讨论，充分展示你的motivation。这一部分无论是在面试过程中当做你的素材或是用来勾起外导对你兴趣的工具都是非常有效的。

着装

现在面试不一味的追求正装出境，大方得体的穿着更能拉近彼此的距离。如果着装过于随意，不说也会给导师留下你不够珍视这次面试的印象。

守时

面试前确认时间（时区和时差）、网络，准时地接听电话与保持网络畅通，应当提前1个小时进行面试设备的调试，保证万无一失。

礼貌礼仪

礼貌礼仪不用多说，一些不礼貌的行为如抖腿、反复看表等行为无论在何种场合都不是应当出现的。

语言

大部分申请者面试紧张的一大原因可能是对自己语言不自信，怕听不清楚面试官的问题或者表达不清楚自己的想法？提前的准备是必不可少的，对语言表述的要求达到发音清晰、思路清楚即可，有一些语法问题但凡不影响表达问题也不大，毕竟英语不是我们的第一语言，所以大多数人无论如何不可能达到native的水平，导师这么多年也面试过全球很多非英语母语国家的申请者，这一点他们还是能够理解的。

热情积极，敢于开口

从各种论坛、大大小小的网站上可以了解到，导师对于中国学生的印象，无一例外有这么一条：不够积极、不爱发言。因此，我们尽量要做到展示出热情积极，尤其是当与导师谈及专业相关的领域时，要积极参与。

你的提问

与找工作面试一样，在面试接近尾声的时候，导师都会问你还有什么问题要问的，这种时候不要紧张，你可以问下组里的工作模式，是独立负责各自的项目还是流水线操作，组的规模和今年的招人计划，会问老师的collaboration，也可以说一下自己的想做的事情试探一下导师的反应、看能不能得到支持。