虽然各大培训机构一直鼓吹软件测试行业薪资高，但是依旧有一些拿着3-5k薪资，甚至找不到软件测试工作的人。

先来看一些例子：

1.小A在一家培训机构学完，找了快一个月的工作都没找到，好不容易有一家公司的面试通过了，可人家要查学历，小A只好放弃，因为他只有高中学历。

2.小B之前做的销售，工资有时能拿四五千，有时候高一点能拿到八九千，因为做销售压力太大，小B裸辞，自己花了半年的时间学习软件测试，刚开始他还蛮有信心的，收到了几份offer，但是由于薪资太低，小B想也没想就拒绝了，后来，再投简历，竟然连offer都没有收到了，因为他并非应届生或是刚刚工作一两年的人，没有相关的工作经验，没有任何项目经验，想要拿到高薪。

也有一些从事软件测试人员做着基础的功能测试，没有想过去提升自己，而是一味抱怨行业前景不好，薪资不高，哪怕从事软件测试两三年，薪资也没有很大的提升。

那么，只做功能测试就一定发展不好吗？答案也不是一定的，如果你可以从小白做到专家级别，薪资同样也不低。

事实上，无论从事任何一行业，都要有上进心，当然，想要从事软件测试行业，还得保持一颗“学习”的心，毕竟IT行业的技术更迭周期短，仅仅掌握那些基础的功能测试已经无法完全满足企业的需求了。