第一点:实地考察
这里说到的情况,至少包括学校的教学场地、师资配置、往届学生的成绩情况,以及整个集训周期下来的大概费用。这里要值得注意的是,因为存在暑假集训和考前集训的特殊安排,如果外地的学生和家长,还要问一问学生的食宿和生活是如何安排的。第二点:机构是否有对新生做专业测评
如果一所机构连最基本的专业测评都没有,那一定是对学生和家长的不负责任。测评的科目应当涵盖艺考的常规项目。常见的美术专业会测试是否有色弱、色盲,以及目前的绘画功底、播音表演等专业会测试你的身高、普通话以及记性评述。更重要的是测评之后专业老师需要给出反馈,这个反馈应当围绕学生的真实表现得出测评能同时兼顾考生的优点缺点。另外这两年艺考改革考试项目和人才的选拔标准均有大量的调整,因此如果招生老师能够特别针对学生的目标院校给出合适的评价和规划,就更显得锦上添花了。
第三点:全面的培养计划
艺考培训是一场持久战,不光是考验考生的专业能力,也是对心理承受能力的一次压力测试。因此,如果一家培训机构在跟家长沟通时,既能够为考生设计学习的专业阶段目标,还不忘提醒家长在一些关键时间节点要怎么多方努力,让学生保持一个好的心态。这家机构最起码维护学生这一块是做的非常棒的。第四点:教学体系
教学体系是一所培训机构积淀的结果。不少培训机构成立时间短,没有固定的教学模式,难以保证课程体系的延续性,对于学员的专业学习非常不利。还有一些机构没有教材讲义,全靠学生上课记录,学习效率极低。正规机构都有比较成熟的教学体系和模式,能够针对不同类型的学员总结出一套行之有效的教学方法,让每一位学员能够简单高效地学习专业知识。第五点:管理制度
对于一个培训机构来讲,管理严格是专业成绩的保证,管理松散则不利于专业学习。艺术培训机构良好的管理包括教学管理和后勤管理。教学管理一般包括上课效果测评、作业反馈跟踪、定期考核测试、师生交流机制等方面;后勤管理则包括住宿卫生、纪律等方面,主要为学员提供舒适的休息环境。一般而言,正规的艺考机构在教学管理方面会配备专门的教学秘书,除了正常的授课教师授课之外,教学秘书全程跟踪学员的专业学习,直至专业考试结束。而专职的生活老师则专门负责后勤管理,为学员提供全方位的生活保障。