手机浏览
全国
19974831731问题一：软件测试工资一般是多少
就业后薪资涨幅，以智联招聘网站上一线城市的薪资做整理：1.刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是8000-12000；
2.1-2年后中级软件测试工程师薪资12000-15000；
3.高级软件测试工程师15000-25000；
4.资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25000+；
5.就业3年后的薪资均超过1万元。
问题二：软件测试就业前景怎么样
1、人才缺口大因为我国企对软件测验技术的认知较晚，因而这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。据调查显现，目前国内软件测验人才缺口已达到30万，中国软件业每年新增约20万测验岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测验人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。
2、作业发展的多元化
因为作业的特殊性，测验人员不但需要对软件的质量进行检测，并且关于软件项目的立项、办理、售前、售后等领域都要涉及。在这过程中，测验人员不仅提升了专业的软件测验技术，还能接触到各行各业，进而在项目办理、沟通协调、市场需求剖析等才能上得到很好的训练，从也进一步为自己的多元化发展奠定基础。
3、经历越丰富越吃香
之所以说软件测验工程师的职位经历越丰富越吃香，是因为作业的时刻越长堆集的项目经历Q越多，在测验中会更加敏锐的发现软件中的bug。因而，软件测验工程师的薪资还会随着作业年限的增长而持续增长。
4、高薪就业
从需求剖析到产品开发再到产品保护，都离不了软件测验。但因为软件测验的重要性是近两年才被充沛认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测验人才严峻求过于供，呈现跑步上岗、快速提升的状况，薪资也逐渐走高，优异的软件测验人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高。
5、当前就业环境
大家常说的2023年软件测试很难就业，其实大环境就这样，最低端的软件测试确实已经饱和，市场需要的是中高级的软件测试，其实每个行业都差不多，关键问题是怎么去提升自己的核心意争力，而不是抱怨大环境。
总体而言，软件测试行业薪资还是非常不错的，可以说，是一个靠技术吃饭的行业，随着你的能力，经验，技术等等各方面提升，薪资也会提升。
