经过十余年的发展，体验式拓展培训师已成为一个新的职业， 为加快体验式拓展培训师队伍建设步伐，缓解体验式拓展培训师人才紧缺矛盾，国家人力资源和社会保障部教育培训中心联合相关部门按照国家相关标准，结合我国人力资源培训、体验式训练、拓展培训、户外运动、青少年素质教育和体育产业现状及未来发展趋势，在经多方权威专家认证的基础上建立《拓展培训师》岗位能力培训，以推动拓展培训行业和我国素质教育事业的健康发展。你了解拓展培训吗？拓展培训的好处有哪些？

问题一：什么是拓展培训

体验式拓展培训师（拓展培训师），在拓展培训中称为拓展教练，是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。体验式拓展培训师在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理，负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。

好处一：拓展训练可以挑战你

拓展训练项目都有一定的难度，主要体现在对参与者的心理素质的测试上，要求学生挑战自己的能力，跨越心理障碍，实现自我突破。通过拓展训练，学员可以发现自己的潜能，激发想象力和创造力，提高解决问题的能力。还能了解团体的作用，增强集体参与意识和责任感，与团队合作更和谐。

好处二：拓展训练可以实现自我教育

拓展训练的主体是学生，导游是培训教练。同时，学生可以根据自己的表现完成自我教育。延伸科很尊重学生的主体地位和主观能动性。学生将从内心反思，提高综合素质，并将其运用到工作和生活中。如何在工作中不断发现自己的问题并加以改进，包括如何提高部门和自己的效率。此外，拓展训练后期的总结分享，可以让学生不断吸收他人的长处，反思自己，从而实现成长。

好处三：拓展训练不仅能给学员带来身体上的锻炼，还能给学员带来心理上的突破和整体素质的提高。

作为一个个体，要想实现自我突破，较好的是在保证安全的前提下，扩大自己，既有刺激又有突破。
拓展训练是借助一些户外的游戏为平台，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"目的的培训。这种训练起源于二战时期的英国，当时大西洋的商队经常遭到德国人袭击，而能够生还的海员大多具备团队的合作精神。针对这种情况，英国推出了海上生存拓展训练，训练年轻海员在海上的生存能力。