软件工程师是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。那么，软件工程师证好考吗？就业环境如何？

问题一：软件工程师证好考吗

软件工程师证好考的。只要对计算机知识相对熟悉，考前多进行复习和上机操作。软件工程师的考试并不难的。考试采用封闭式模式，主要包括“理论知识”和“技能操作”两部分，是计算机在线考试模式。每门科目为100分，及格分数为60分或以上。通过率还是相对较高的。

问题二：软件工程师的就业环境

目前，国内软件测试工程师的来源主要来自三个方面:一是从前的专业软件开发人员后来转向软件测试;二是从高校招收的本科生或研究生;三是通过培训机构招收的专业学生。据了解，国外测试的人才供应主要是第三种方式，而国内在21世纪初除了少数培训机构还没有形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，有5000多家软件企业，仅软件外包到日本的人才缺口就高达5000人，而软件外包到美国的人才缺口更大，可用人才不足10%。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将至少有200亿美元的外包订单，可以计算出中关村将缺少100万软件人才。巨大的行业前景和人才的短缺使得越来越多的IT企业重视软件测试人才的储备。

问题三：软件工程师证的就业前景

未来展望，2010年中国软件出口规模达到215亿元人民币，软件从业人员达到72万人。在中国IT行业的十大热门职位中，软件工程师排名第一。软件工程人才的就业前景十分乐观。毕业生主要在各大软件公司、企业、高等院校、各大科研院所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用、研究等工作。相关数据显示，目前我国软件工程人才需求量已达20万人，并以每年20%左右的速度增长。高校计算机专业毕业生缺乏软件工程人才，尤其缺乏高素质的软件工程人才。

问题四：软件工程师的薪资待遇

软件工程师的工资在八千到一万。如果你是一个刚入门的软件工程师，那么你的工资大概在3000元左右，这也取决于你的技能水平你的工作能力强弱，以及你所学的专业知识，一般刚在工作的软件工程师，工资都不会很高。但是后续会持续发展。
总之，对于软件工程师，不太重视学历，但并不是对学历没有要求，重点关注项目的经验和学习知识的能力，能否利用软件工程专业知识来解决问题，根据岗位不同，对软件工程师的要求也有所不同。