公司在适当的时候，需要整顿、清理负面的员工，这是为了发展。作为员工，同样需要注意跟对老板。否则，累死都得不到一点价值。甚至在有的公司，你这块“金子”，也会被污染的一文不值。下面就是这些老板，坚决不能跟。
●  高高在上，把员工当奴隶 。干活时拼命使唤员工，发工资时，心疼钱的老板。

●  情绪化严重，心情好就给奖励，心情不好就惩罚员工。按个人喜恶对待员工的老板。

●  不愿花钱，就想让员工给出成绩，并且仅仅追求员工成绩，不重视员工成长与快乐的老板。

●  不分青红皂白，随意给员工扣帽子的老板。

●  朝令夕改，一天180个主意的老板。

●  不懂放权，事事亲为的老板。

●  不信任下属，在下属身边安插“眼线”。交代完工作，偷偷监视下属的老板。

●  只重视眼前利益，不重视长远发展的老板。

●  表面说一套，背后做一套。当员工是傻X的老板。

●  唯亲是用，让老婆、亲人干涉公司管理的老板。

●  请员工吃饭，不让员工点菜，自己点菜的老板。

●  打发乞丐一样，给员工分成太少，害怕员工收入过高的老板。

●  没有品位，穿衣打扮总像民工的老板。

●  自己花钱大方，对员工不肯多点福利的老板。

●  对员工应该报销的费用，斤斤计较，甚至不肯报销的老板。

●  只谈梦想、收入、价值等空话，不给员工方法与时间，更不给开支费用的老板。

●  不懂得给企业换血，只会死抱着不出成绩的老员工不放，不愿意多点成本引进人才的老板。

●  总是否定下属做出的决定，甚至对决定只会责怪的老板。

●  开始对员工很好，员工一时没有成绩，就否定员工价值，不再给予员工支持的老板。

●  在公司里搞小团队派别，相互勾心斗角的老板。

●  不会给员工树立正确价值观，不懂让员工培训心态的老板。

●  格局太小，只懂得赚钱。不考虑社会价值，不考虑员工综合成长的老板。

●  娇惯员工，对负面员工不舍得开除，把什么人都混为一伙的老板。

●  对员工的付出与努力视而不见，对结果不满意，就否定一切的老板。

●  对学习漠视。自己不愿意学习，也不让员工学习进步。只让员工死干的老板。

●  赚了钱自己大方享受玩乐，不愿投资公司发展的老板。

●  对新事物只知皮毛，没有深度。就敢对员工大肆宣导的老板。

●  嘴里说：我相信你。但事实总是干涉下属工作，甚至是自己不懂装懂的老板。

●  总是拿老板身份压人，动不动就以开除谁、扣发谁工资的老板。

●  不了解员工、不问政事、不给于员工方法、不舍得资金扶持工作的老板。