如果想做第一类讲师也要了解考虑清楚自己的发展方向,现在有一种是兼职讲师,一种是专职讲师;兼职讲师一般都小有名气讲的课程也大多为领导力课程针对的对象是企业高管,算是企业培训里比较高端的。专职讲师一般负责的内容比较基础,涉及到最多的是新员工入职培训以及老员工的激励培训。
所以明确方向很重要。个人建议从一名讲师助理开始做起,并参加一些系统的培训课程,这样成长速度会比较快一些。
那么,做好一个培训师,需要两点儿,一个是对专业知识的理解也就是你真的懂行业专业知识,就像牡丹哥做档案行业十几年了,如果不懂专业知识又给别人培训误人子弟,说通俗点儿叫忽悠,当然只有专业知识是远远不够的,想做好培训师必须能把知识点儿讲清楚讲明白,通俗一点儿叫讲透彻
很多人是自己会但是不懂专业知识,那做不好培训师,不过好的培训师都是练出来的,也就是讲出来的这个需要大量的训练,做好培训师还有很重要一点儿需要耐心,不是每个人都很有耐心,补充一点儿做好培训师要有自己的特色,有的人是风俗幽默,有的是讲的清晰明了,总之要有自己特色,和别的培训师不一样的地方。