公司的组织架构其实各有不同,想知道这个岗位属于哪个部门,首先要明确它是做什么的。
新媒体其实是一个很大的范畴,并不是简单的“发发微信”,它涵盖了数据、资源利用、媒介合作、热点借势引爆话题等等方面,有时甚至也涉及到广告和公关等工作内容,以我们熟知的微信微博等手机端为主的呈现形式,为粉丝策划和提高优质、有高度传播性的内容、活动等,最终达到品牌推广的目的。
从这一角度来说,新媒体运营这一岗位一般属于市场部、销售部、推广部、品牌部等。
但并不是每个公司都有单独的推广部门,并且随着新媒体如雨后春笋般的发展,也很容易在公司的组织架构中自成一派,有时候也叫“新媒体中心”。
一般来说,新媒体能够成为独立部门,可见该公司对于这方面的重视程度,这时的新媒体运营一般不会只为了某个部门而服务,而是立足于公司全局,在整体层面策划和传播内容,这需要从业者不仅懂用户,会传播,更要了解产品,融合这三个维度,对未来职业发展也有很大好处。
常有人说新媒体运营这种岗位很容易触碰天花板,是的,无论是公司还是个人定位,如果仅仅将新媒体运营看成“网络小编”,那这个公司的推广能力实属无能,而个人职业发展也可以忽略不计了。
新媒体运营说到底还是提升品牌形象,只是从传统的线下走向线上,换了个载体罢了,理论总还是通的。