对于我们在学校中学习英语来说，更为重要的恐怕是为了在英语考试中得到理想的分数。但是事实上我们学习英语，难道不是为了在现实生活中用于英语交流吗?换句话说，英语口语能力对于英语的学习来说才是最为重要的目标。在过去，英语口语能力可能算是职场中的优势，但是在现如今，英语口语能力可以说是现代职场中的一种标配。那么对于应试教育出来的广大学员来说，有没有什么比较好的英语口语培训技巧呢?加上现代的职场人时间和精力都很有限，我们该更高效率的练习，今天就为大家说说有什么英语口语培训技巧吧!

在了解英语口语培训技巧之前，我们先了解下对于一个人英语口语能力的评判标准吧，我们往往是通过以下几个方面来进行英语口语能力衡量的：

1.语音、语调是否正确，口齿是否清楚;

2.流利程度;

3.语法是否正确，用词是否恰当，是否符合英语表达习惯;

4.内容是否充实，逻辑是否清楚。

在了解了这些衡量标准之后，我们就可以针对性的进行锻炼，英语口语中会话能力才是主要标准，但是基础能力更加重要，就像中国的老话来说“我们得先学会走才能学会跑”!针对以上的英语口语衡量标准，采取相应英语口语培训技巧，大致可分作两个阶段。

英语口语培训技巧第一阶段：准备阶段，主要是进行模仿。背诵。复述练习。

目的是训练正确的语音。语调。提高流利程度，培养英语语感。同时，通过各种方式，如阅读。做练习题，听英语磁带，看英语录像和电影等，来扩大词汇量。掌握英语的习惯表达方式，扩大知识面和训练英语逻辑思维能力，准备会话前，要对常用的词(组)、短语等熟练掌握，“熟练”是与人会话的前提，只有熟练，在会话时才能流利。熟练的标准就是要达到不加思索地脱口而出。

英语口语培训技巧第二阶段：实践阶段，主要进行大量的会话练习，与他人对话、讨论，基础好的可练习口译，自己讲英语故事等等。

在练习英语口语的过程中，我们需要掌握正确的英语口语培训技巧，不能仅仅依靠死记硬背来进行学习。在练习英语口语的过程中，我们一定要勇于开口多说，在生活或是工作中尽可能多的创造英语交流环境，不要害怕犯错，有研究表明，我们在和外籍人士英语交流过程中，即使是语法上有一些小问题，我们的语言意思对方还是能get到的，因此大胆的说大胆的练，这样才能有所成长。