1 人与人之间应该怎么相处

在这个复杂的谁会中，有很多交际和应酬需要我们去打理，或许有的时候， 面对很多事 我们不知道怎么去处理，不知道怎么去相处，人与人之间有很多微妙的关系，我们应该要懂得。以下是小编为您整理的人与人之间应该怎么相处的相关内容。

掌握“授”与“受”的分寸：交谈是双向的沟通，不要目中无人，一个人滔滔不绝地说，不顾对方的感受，独霸天下，也不要走向另一个极端，什么也不说，造成冷场。恰当的做法是，该聆听时认真的听，并对对方的谈话内容给予回应，该讲话的时候积极发言，掌握发言和聆听的时机、分寸。

交谈以对方为取向：以对方感兴趣的的话题为主，语言多用“你”，少讲“我”，并适当称呼对方名字。谈话过程中，要有意突出对方的优越性，使对方全身心投入谈话过程中并引起共鸣。

超过三人交谈，应以全体为交谈对象：话题应是大家感兴趣的，语言应是大家听得懂的，目光应照顾所有人，不要只与某一两个人谈话，更不能耳语，这样对别人很没有礼貌。

邀请与参与：交谈过程中，有人过来应邀请其一同谈话，一般不能贸然参与别人正在进行的谈话，如果想参与其中，也要先打招呼。男士不宜参与女士圈谈话，更不能只与某个女士攀谈。

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 2 朋友间该如何正确相处

人与人之间应该换位思考

换位思考一词说着容易，做起来却难，需要时刻提醒自己，多站在对方立场想问题，做个会替他人着想的小天使

彼此之间多点包容

包容是朋友之间最需要的东西之一。一个能包容他人的人朋友必定不会少，不要因为一点鸡毛蒜皮的小事就闹小矛盾。也不要因为一点小事相互计较，总之，放宽心去相处

真心相待

交朋友也是一个交心的过程，对朋友应该坦诚相待，只有这样友谊才能天长地久

朋友之间多说说心里话便于相互理解

朋友之间多谈谈心不仅能减少矛盾还能加固友情，很多女性朋友的友谊也是从分享小秘密、谈心等过程建立起来的。只有多谈心才能更加了解对方

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 3 如何实现人与人之间的信任

团队精神

当我们是一个团体的时候，参与某项活动是很容易产生彼此之间的信任的，比如公司举办的户外拓展活动。

拥有共同的目标

当彼此有共同目标的时候，都朝着相同的目标迈进的时候，很容易实现步调一致，当然排除特殊情况。

价值观一致

我们最排斥的就是跟与自己三观不合的人交往，既费力，又费时间。拥有相同的价值观的人交往，很容易达成共识，也就很容易彼此信任。

有相同的经历

只有自己亲身经历过的时间，才能真正体会当事人的感受，这样的人们在一起，不论生活还是聊天，都很能走到一起，产生信任感。

长时间的陪伴

人都是优点与缺点的综合体，长时间相处就会发现彼此的缺点和优点。只有能相互接纳对方缺点的人才能生活在一起，这样的人更能产生信任感、依赖感。

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 4 如何正确面对友情

以真诚为出发点

每个人的所处环境不一样，所以都有自我的性格特征，相信不论是何种情况，两个陌生人的相交最初应该都是以真诚为出发点的，有的人喜欢结交有权势的朋友，但是，我相信你那么鲜明的目的作为出发点，所作出的很多的事情是不够真诚的，同时，对方也一定能感觉得到。

相互平等付出

世界上所有的事情都是相互的，没有一个人会不求回报的对另外一个人付出，亲情、爱情都是这样，都喜欢能得到对方的回应，期盼同等的对待，一味索取不懂付出的人只会错过很多很多美好的感情，并且也是平等的，以一个平等的姿态对待别人，颐指气使只会使人疏远。

患难见真交

古人的话不是没有道理的，有的人适合一起玩闹，只是玩闹酒肉朋友而已，一旦对方有什么困难，早已溜之大吉，曾经的美好于他们而言只是各取所需罢了，这样的人是永远都交不到真心朋友的，凉了他人的心，同时也浇灭了别人对你的热忱。