很多人对备考公务员感到茫然,或者是望而生畏,其实考公务员没有想象的那么难,只要掌握好方法,是可以比较顺利地拿到理想成绩的,即便是基础薄弱也没有关系,只要准确把握了考试规律,正确认识了自己不足,通过有针对性地强化训练,是可以在一定的时间内实现快速提高的,以下是小编为您整理的0基础如何备考公务员的相关内容。
制定复习策略,进入备考状态。先根据自己准备报考的类别,比如是国考还是某省考或市考,找出上一年的行测和申论真题,熟悉一下题型,浏览一下题目,找一下感觉,看看哪些题型自己擅长,哪些题型是自己的短板。就行测来说,分值比重较大的题型肯定要重点复习,比如言语理解、资料分析等,这些题型其实是比较容易拿分的,特别是备考时间较短的情况下,攻破重点题型是给卷面加分的重点,而对于一些难度较大且分值比重不大的题型,可以适当突击一下,不必花费过多时间精力。同样,申论也是分题型的,前面几道总结概括分析题可以比较容易拿到大部分分数,但是每个人都会有自己的短板,要有针对性地进行准备。
下定决心信心,进入全面复习。这一阶段主要是抓住两本教材,进行一次完整的复习,可以是一两个月,也可以是三五个月,具体根据个人备考时间和看书状态来定,如果进展吃力可以适当放缓,切勿贪快嚼不烂,这个过程是打基础,后面的强化训练都建立在这个基础上,所以宁可慢一点,也要做到扎实全面。行测和申论要同步推进,时间安排就按照考试的时间,比如上午行测下午申论。特别是申论,有人认为不需要花多少时间,临近考试时突击一下就可以,其实个人认为突击申论是不明智的,因为申论的分数弹性比较大,而且又不会像行测一些题型那样难度很大,所以认认真真花时间去复习,或许比花同样的时间去啃硬骨头(行测的某些题型)更划得来。
大量真题操练,进入题海战术。经过对教材系统的复习,接下来就要拿题目来操练了,一方面检验一下复习情况找出薄弱的地方以便专项突破,另一方面是通过做题强化知识点的掌握程度。参加过考试的人都知道,特别是考过多次的人更清楚:不是不会做,而是时间不够。所以停留在会做还不行,要熟练,要速度,要有技巧,这就需要大量做题。这一阶段切勿做完一套题看看答案就了事,而是要对照答案解析,很仔细地去思考总结梳理,例如做对的题目是不是真正扎实掌握了,是不是有更好的技巧,做错的题目错在哪里,当再次遇到类似题目时有没有及时纠正自己的思路等等。在做题阶段要不断总结,自己总结出题型和技巧,比拿别人的技巧要管用得多。
整理复习笔记,准备轻装上阵。每个人复习过程中肯定都有自己的笔记,不管是知识点的梳理,还是错题集的整理,或者是公式技巧规律,这些都是弥足珍贵的财富,那里面凝结着自己的思考和心血,现在可以拿出来做个梳理,再过一遍。另外这个阶段还有一件事至关重要,但是少有人做,那就是确定好自己的做题顺序,先做哪个题型再做哪个题型,并且分配好每个题型的时间,这个尤为重要,因为考场上时间紧迫,身心高度集中和投入,很难严格控制好时间,自己事先确定好并牢记做题顺序和时间分配,然后模拟几套题形成自己的套路。就可以信心满满等着轻装上阵了。
2公务员考试常识部分复习策略
心态心态,是决定复习成功与否的关键。常识判断部分内容非常多,涉及的学科大类包括政治、经济、法律、管理、历史、自然、科技等,如果细分起来,还有更多的内容。在备考时,考生往往花了很大的力气,却没有考到一题,很容易感觉得不偿失,非常失望。因此,考生要想攻克常识判断部分,复习时必须有一个好的心态:
1.降低得分期望值
公务员考试得满分是不可能的,所以一定要学会放弃,要学会把某些地方放弃的内容在另一地方补回来。公务员考试算的是总分,而不是某一模块的得分值。
2.要有打持久战的准备
相对于其他模块,常识判断部分的复习很难在短时间内有效的提高。因为其他模块的复习,总能归纳出命题的规律和解题的方法。但是,常识判断部分的知识点涵盖范围极其广泛,而且其考试内容主要是对知识进行判断,如果对知识点没有清晰的认识或者头脑中没有概念,做题的难度是相当大的。所以,对于常识判断模块,短时间内采取突击性的复习方式,是不太可取的。
3.轻松应对复习
常识判断部分的考点具有涵盖面广泛、分散、跨学科等特点,所以对常识判断部分的复习,无需专门安排时间。应在良好心态的前提下,在复习疲劳的时候,轻松地翻看一下常识部分的知识点。这样,既可以掌握常识部分的知识点,也可以缓解复习时的紧张心态。
与“申论”相结合
很多考生在复习的时候,没有将常识的内容和其他科目联系起来,这样不仅很难有好的复习效果,而且会影响学习兴趣。其实,常识部分的学习,也关系到申论的复习效果。从历年考题来看,常识部分的知识点,不单在行测中以选择题的方式出现,同时也包含申论的部分内容。申论写作涉及的范畴主要是政治、经济、法律、时事等,这些内容也是常识判断部分的知识点。所以,考生复习常识时,要与其他模块相结合,这样才会取得事半功倍的效果。
复习要分清主次
常识模块涉及的学科包括政治、经济、法律、历史、文学、科技、时事等。在复习常识知识点的时候,切不可毫无重点的复习,要有所侧重。
3如何有效复习公务员考试
首先买一套真题,做几套卷子。一来了解一下考试的内容和形式,二来掌握自己的知识结构,哪些地方水平怎么样。哪些需要怎么样的提高。
辅导书是很必要的,因为没有哪所大学会教授学生考公务员的考点。
选择优质的辅导书也是很重要的。不要人云亦云,也不要相信哪家强的神话。自己去书店走走,各种辅导书都会有,自己一一浏览,这样选择的资料是比较靠谱的
买好了辅导书之后就应当先系统过一遍。这是最简单基础的。可能不会将你的水平提高到上岸的程度,但是这一过程必不可少。
接下来就是题海战术,还要结合辅导书的二次,三次甚至多次的浏览和翻阅
最后注意一点,既然是公考,新闻事件一定要每天关注,不管使用什么渠道,什么科技,一定要看。
一些政策或者新闻研究、评论的作家写的文章也是很精彩的,要关注。
4怎么提高公务员面试技巧
1、如何处理与同事(领导)的分歧?
第一,尊重和理解对方。双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人, 因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。(另外,领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。)
第二,反思。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是对的,别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。
第三,沟通。根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法:如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。
第四,如果达成了共识,自然是皆大欢喜。如果达不成共识,除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外,我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示),争取圆满完成工作任务。
2、甲领导说东,乙领导说西,怎么办?
第一,尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
第二,调查实际情况,认真分析双方的意见,吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是,这种方案绝不是简单的“折衷主义”,不是做老好人,其目的仍然是为了完成工作任务,是一种求同存异,优势互补。
第三,分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。要注意沟通方式。
3、稀缺资源的分配,比如分房,人多房少,如何分?
第一,成立一个由各方面代表组成的分房小组,人员组成要按照比例,使各种情况的成员都有表达意见的渠道。
第二,分房小组研究出具体政策后,提交大会投票讨论,并按照投票结果实施。